Inhalt der Website: Die Evangelischen Alterssiedlung Masans (EAM) will als Stiftung betagten Menschen in unserer Region ein Zuhause bieten. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Die Betreuung und Pflege erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen der Geriatrie.
Hinweis: Sie haben die von uns definierten Style-Sheets (CSS) abgeschaltet oder Sie nutzen leider einen älteren Browser, daher wird diese Seite anders dargestellt.
Hinweis: Weitere Informationen über die Darstellung dieser Website finden Sie in den Besucherinfos
[
]
- Wir sind eine von einer Stiftung getragene Institution, die im Auftrag der Planungsregion "Chur-Regio", betagten und pflegebedürftigen betagten Menschen der Region ein Zuhause anbietet.
- Wir wollen eine führende Institution für betagte Menschen im Kanton Graubünden sein.
- Wir heissen Menschen, unabhängig ihrer sozialen und religiösen Herkunft und ihres Gesundheitszustandes bei uns willkommen.
- Wir legen Wert auf eine zeitgemässe Infrastruktur. Begegnungsräume und Sicherheitsvorkehrungen fördern die Unabhängigkeit und das Zusammenleben der Bewohner.
- Wir bieten attraktive Arbeitsplätze an.
- Wir sind ein anerkannter Lehrbetrieb für verschiedene Ausbildungen.
- Wir setzen ein Qualitätsmanagementsystem um, das die Vorgaben von ISO 9001:2000 und die gesetzlichen Bestimmungen erfüllt.
- Wir achten auf eine gesunde Finanzlage, welche die Voraussetzung für die Erhaltung und Weiterentwicklung unserer Institution ist.
- Wir bieten pflegebedürftigen und selbständigen Bewohnerinnen und Bewohnern ein neues Zuhause.
- Wir verfügen über verschiedene Wohn- und Betreuungsformen. Selbständige Bewohnerinnen und Bewohner können bei Bedarf Spitex-Dienstleistungen beanspruchen.
- Wir pflegen nach den neusten Erkenntnissen den Geriatrie.
- Wir stellen zur Entlastung von Angehörigen Ferienbetten und Tagesplätze zur Verfügung.
- Wir gewährleisten in der EAM die freie Arztwahl.
- Wir bieten zum Erhalt und zur Förderung der körperlichen und geistigen Kräfte verschiedene Aktivitäten an und berücksichtigen dabei die vorhandenen Fähigkeiten und Möglichkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner. Dabei werden wir von "Freiwilligen Mitarbeiterinnen" unterstützt.
- Wir achten auf eine ausgewogene, abwechslungsreiche und gesunde Ernährung.
- Wir kommunizieren mit Respekt, Wertschätzung und Akzeptanz gegenüber allen Menschen.
- Wir informieren rasch, offen und transparent nach innen und nach aussen.
- Wir sind bestrebt, hohen pflegerischen Qualitätsansprüchen zu genügen.
- Wir bieten eine individuelle Pflege und Betreuung an.
- Wir beziehen Bewohnerinnen und Bewohner und deren Vertrauenspersonen in die Pflege und Betreuung mit ein.
- wir betrachten Eigenständigkeit und Sicherheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner als wesentliche Werte.
- Wir begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohner mit Offenheit und Wertschätzung und wir achten die Einzigartigkeit jedes Einzelnen.
- Wir tragen zusammen mit den Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Vertrauenspersonen Verantwortung für die Geborgenheit und das Wohlbefinden.
- Wir führen die Mitarbeidenden mit Zielvereinbarungen.
- Wir wollen ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Wertschätzung und Offenheit.
- Wir bieten den Mitarbeitenden Handlungsspielraum zur Mitgestaltung.
- Wir fördern unsere Mitarbeitenden durch gezielte Aus-, Fort- und Weiterbildung.
- Wir erwarten bewohnerorientierte, innovative und motivierte Mitarbeitende, welche die geforderte Qualität unserer Leistungen erfüllen.
- Wir erwarten von den Mitarbeitenden Identifikation mit dem Leitbild und mit den Unternehmenszielen.
- Wir erwarten von den Mitarbeitenden Fach-, Selbst- und Sozialkompetenz, Flexibilität und die Übernahme von Verantwortung.